|
|
 |
|
|
|
ЕСТЬ СТИМУЛ РАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНЕЙ
|
Коллеги, как мы сегодня работаем, вы все прекрасно знаете. За 4 месяца 2008 года выполнение планового задания составило:
 |
по чугуну - 93,77%;
|
|
по стали - 98,31%;
|
|
по товарному прокату - 91,06%.
|
|
|
| За этот период мы получили убыток в размере 108 млн. 760 тыс.грн.
|
| Очевидно, что при таких результатах нашей работы, я не имею никакого морального права на увеличение заработной платы. Но, тем не менее, я принял решение ее повысить. С 1 июня минимальная зарплата на заводе будет установлена в размере прожиточного минимума для работающих - 647 грн.
|
| Увеличение минимальной заработной платы с 570 до 647 грн. (13,5%) потребует дополнительной нагрузки на ФОТ в размере 1 млн.520 тыс.грн.
|
| Надеюсь, каждый заводчанин прекрасно понимает - это деньги, которые мы не заработали. Поэтому хочу пояснить, из каких соображений я принял решение об увеличении фонда оплаты труда.
|
| Да, по итогам работы с начала года мы получили отрицательный финансовый результат. Но все же явно наблюдается положительная тенденция. Если в январе 2008 г. убытки завода составили 68 млн. (- 67 917 тыс.грн.), в февраля они сократились до 50 млн. (- 50 917 тыс.грн.), в марте - до 18 млн. (-18 601 тыс.грн.), то уже апрель мы отработали с прибылью 28 млн. 547 тыс.грн.
|
| Замечу, работа в мае уже не обещает хороших результатов.
|
За 27 дней мая:
|
доменным цехом производство выполнено на 90,7%, недопроизводство составило 14 440т;
|
|
мартеновским цехом - на 96,4%.
|
|
|
Выполнение плана:
|
по блюмингу - 92,0%;
|
|
по стану 150 - 96,0%;
|
|
по стану 350-1 - 90,6%;
|
|
по стану 350-2 - 102,3%.
|
|
|
| Обратите внимание, только один из станов в четырех основных цехах выполняет плановое задание!
И все же, уверен, что мое решение произвести увеличение минимальной заработной платы с июня - правильное.
Это позволит морально стимулировать весь коллектив завода, решить вопросы по комплектации персонала и снизить текучесть кадров.
Я хочу, чтобы все трудящиеся нашего завода получали достойную заработную плату, на уровне наиболее передовых предприятий черной металлургии. И мы будем к этому стремиться. Но, при этом каждый из нас должен хорошо усвоить сам и донести до своего коллеги одну простую мысль: чтобы хорошо зарабатывать - нужно хорошо работать.
Как вы знаете, повышение зарплаты происходит на многих предприятиях Метинвест Холдинга, это позиция работодателей: работники должны получать достойную заработную плату за свою работу. Но, кстати, все предприятия Холдинга работают с прибылью.
Коллектив Макеевского металлургического завода умеет работать. Мы сами себе это доказали не далее как в апреле. И я очень надеюсь, что уже с июня мы забудем о том, что такое работать с убытками. |
| И все же, уверен, что мое решение произвести увеличение минимальной заработной платы с июня - правильное.
|
| Это позволит морально стимулировать весь коллектив завода, решить вопросы по комплектации персонала и снизить текучесть кадров.
|
| Я хочу, чтобы все трудящиеся нашего завода получали достойную заработную плату, на уровне наиболее передовых предприятий черной металлургии. И мы будем к этому стремиться. Но, при этом каждый из нас должен хорошо усвоить сам и донести до своего коллеги одну простую мысль: чтобы хорошо зарабатывать - нужно хорошо работать.
|
| Как вы знаете, повышение зарплаты происходит на многих предприятиях Метинвест Холдинга, это позиция работодателей: работники должны получать достойную заработную плату за свою работу. Но, кстати, все предприятия Холдинга работают с прибылью.
|
| Коллектив Макеевского металлургического завода умеет работать. Мы сами себе это доказали не далее как в апреле. И я очень надеюсь, что уже с июня мы забудем о том, что такое работать с убытками. |
|
|
|
